Dezember Webinar Whistleblowing & Hinweisgeberschutzgesetz

Das Hinweisgeberschutzgesetz legt Unternehmen im Zusammenhang mit Informationen über interne Rechtstöße neue Verpflichtungen auf. Elisabeth Niekrenz & Mark Vitorovic erläutern im kostenfreien Webinar am 8.12.23, wie sie diese effektiv umsetzen können.

Whistleblowing: Hinweisgeberschutzgesetz effizient und smart umsetzen

Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet Unternehmen zur Einrichtung einer internen Meldestelle.

• Beschäftigungsgeber mit 50 – 249 Beschäftigten ab 17.12.2023
• Beschäftigungsgeber ab 250 Beschäftigten ab 02.07.2023. 

Bußgelder wegen Verstößen werden ab dem 01.12.2023 verhängt.

Rechtsberatung rund um die Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes

• Umsetzung von Hinweis- und Informationspflichten
• Beratung zum Datenschutz in der internen Meldestelle: Datenschutzinformationen, Umgang mit Auskunftsersuchen, Datenschutz-Folgenabschätzung
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Hinweisgeberschutz

Webinar: Hinweisgeberschutzgesetz effizient und smart umsetzen.

Erfahren Sie von Expertinnen im Arbeits- und Datenschutzrecht, Rechtsanwältinnen Anett Weber und Elisabeth Niekrenz, welche Pflichten und Rechte Ihnen als Unternehmen durch das Hinweisgeberschutzgesetz auferlegt werden. Lernen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen kennen und verstehen Sie, wie Sie diese effektiv in Ihrer Organisation umsetzen können.

Schutz für Whistleblower und Ihr Unternehmen: Wir erläutern, wie Sie eine sichere und vertrauensvolle Umgebung für Whistleblower schaffen und gleichzeitig Ihr Unternehmen vor möglichen Rufschädigungen oder rechtlichen Konsequenzen schützen können. Die interne Bearbeitung von Verstößen kann dabei helfen, deren Offenlegung zu vermeiden. 

Praktische Umsetzungshilfen: Profitieren Sie von praxisorientierten Tipps und Strategien, um eine effektive interne Meldestelle aufzubauen und zu betreiben.

Risikominimierung und Compliance: Erfahren Sie, wie Sie durch die Implementierung einer effektiven Meldestelle das Risiko von Fehlverhalten und Verstößen gegen gesetzliche Bestimmungen reduzieren können und dabei arbeitsrechtliche Fallstricke verhindern.

Fragerunde und individuelle Beratung: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen direkt an erfahrene Rechtsanwältinnen zu stellen und erhalten Sie maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Anliegen. Wir stehen Ihnen auch nach dem Webinar für individuelle Beratung zur Verfügung.