Aktuelles

|

Erhöhung des Mindestlohns ab 01.01.2017 – Arbeitsverträge jetzt anpassen!

Bereits während Einführung des Mindestlohns Anfang 2015 stand fest, dass die Höhe regelmäßig geprüft wird und mit Anpassungen des Mindestlohns zu rechnen ist. Und nun ist es so weit: Seit dem 01.01.2017 gilt der gesetzliche Mindestlohn von 8,85 Euro. lesen

|

Der neue Mindestlohn

Ganz neu ist der Mindestlohn nicht. Er muss seit dem 1. Januar 2015 in Höhe von 8,50 Euro brutto/Stunde in Deutschland gezahlt werden. Ab 2017 erhöht sich der Betrag auf 8,84 Euro. In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, für welche Arbeitnehmer der Mindestlohn gezahlt werden muss und welche Gehaltsbestandteile bei der Berechnung berücksichtigt werden. lesen


Tags

Limited Presserecht targeting Löschung wetteronline.de Hotelvermittler gesellschaftsrecht Boehmermann Vertragsgestaltung Class Action § 15 MarkenG Travel Industry Markeneintragung Schutzbrief handel fake news Bundeskartellamt Filesharing Jahresrückblick informationstechnologie Rechtsanwaltsfachangestellte Influencer urheberrechtsschutz Social Media Minijob ISPs Arbeitsvertrag ransom HSMA geldwäsche kündigungsschutz Evil Legal Gastronomie Hausrecht Hotels Kekse LG Köln EuGH nutzungsrechte Urlaub Conversion USPTO Custom Audiences Gepäck gender pay gap Duldungsvollmacht Finanzaufsicht Bundesmeldegesetz AGB Wettbewerbsbeschränkung Panoramafreiheit Referendar Adwords Unterlassung Rechtsanwältin Online-Bewertungen ReFa copter Sicherheitslücke Check-in Google Amazon Blog Restaurant html5 Data Breach Osteopathie Datenschutzbeauftragter gezielte Behinderung veröffentlichung Kosmetik Gesundheit Medienrecht Geschäftsanschrift Corporate Housekeeping videoüberwachung Werktitel verlinken handelsrecht Suchmaschinen Abmahnung Domainrecht Preisangabenverordnung verlinkung CRM News Urteile Foto Hotelsterne Newsletter Freelancer FTC Kennzeichnungskraft Gesetz Ring Online Midijob c/o UWG USA Art. 13 GMV EU-Textilkennzeichnungsverordnung Wettbewerb Crowdfunding Gäste Datenschutzerklärung Ruby on Rails Datenschutzrecht Hotel Europarecht datenverlust online werbung Spielzeug Lebensmittel Suchmaschinenbetreiber Interview Einstellungsverbot Wettbewerbsverbot Buchungsportal jahresabschluss #emd15 Haftung Ofcom Infosec data transparenzregister Extremisten Exklusivitätsklausel Asien Herkunftsfunktion Reiserecht EC-Karten Direktmarketing britain Privacy Flugzeug Urteil GmbH E-Commerce Vergütung Markenrecht Produktempfehlungen Meinungsfreiheit Cyber Security Meinung Marke informationspflichten OTMR fotos Schadenersatz Stellenangebot BDSG Bildrechte Keyword-Advertising § 4 UWG entgeltgleichheit arbeitnehmer Geschäftsführer Panorama bgh Bachblüten Impressum Prozessrecht Booking.com berufspflicht hate speech Unlauterer Wettbewerb Scam Mindestlohn Internet of Things Finanzierung information technology Event Datensicherheit Double-Opt-In ecommerce schule Google AdWords Markensperre Vertragsrecht Technologie Auftragsdatenverarbeitung Data Protection Beacons Vergütungsmodelle Presse Kreditkarten Bestpreisklausel Distribution LMIV Kritik Anmeldung Abwerbeverbot Beweislast Datenschutz Textilien Autocomplete Rechtsanwalt Kartellrecht IT-Sicherheit

Die Rechtsanwaltssozietät Spirit Legal LLP berät in- und ausländische Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Unser fachlicher Beratungsschwerpunkt liegt in den Bereichen E-Commerce, Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Marken-, IT- und Datenschutzrecht. Dank unserer Branchenerfahrung sind wir in rechtlichen Fragen der spezialisierte Ansprechpartner für Start-ups, Reiseunternehmen und die Hotellerie.

© Spirit Legal LLP 2013 - 2017, alle Rechte vorbehalten




Spirit Legal LLP hat 4,67 von 5 Sterne | 66 Bewertungen auf ProvenExpert.com