Aktuelles

|

Der neue Mindestlohn

Ganz neu ist der Mindestlohn nicht. Er muss seit dem 1. Januar 2015 in Höhe von 8,50 Euro brutto/Stunde in Deutschland gezahlt werden. Ab 2017 erhöht sich der Betrag auf 8,84 Euro. In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, für welche Arbeitnehmer der Mindestlohn gezahlt werden muss und welche Gehaltsbestandteile bei der Berechnung berücksichtigt werden. lesen


Tags

email marketing Newsletter ReFa Telefon Anonymisierung Onlineshop handel Kleinanlegerschutz ISPs Berlin jahresabschluss Hotel Wettbewerbsverbot Unionsmarke Google Verlängerung Preisangabenverordnung Ofcom events EU-Kosmetik-Verordnung Meinungsfreiheit Deep Fake Urteile Kekse Bewertung Sicherheitslücke Bundesmeldegesetz YouTube Werbung Messe Fotografie Hotelsterne 2014 messenger HSMA Customer Service Team Spirit Cyber Security Reise Bildrecherche Rabattangaben technology Datenschutzgrundverordnung fake news veröffentlichung Alexa Videokonferenz Suchfunktion gesellschaftsrecht Ratenparität Internet Marketing Löschungsanspruch Internet of Things AIDA USPTO Stellenangebot Wettbewerbsbeschränkung zahlungsdienst Medienprivileg gender pay gap Spitzenstellungsbehauptung selbstanlageverfahren Datenschutzbeauftragter Störerhaftung Event LG Köln HipHop WLAN OTMR Sponsoren privacy shield München Registered Referendar Dokumentationspflicht Gesetz JointControl Sampling Infosec 5 UWG Fotografen Hotels Kreditkarten schule #emd15 Social Engineering Neujahr Consent Management Herkunftsfunktion Creative Commons Selbstverständlichkeiten online werbung entgeltgleichheit Freelancer Instagram Geschäftsanschrift Zahlungsdaten Class Action Privacy Conversion Touristik Stellenausschreibung Impressum Meldepflicht Content-Klau LG Hamburg Extremisten Datensicherheit Keyword-Advertising Social Networks Weihnachten Jugendschutzfilter Persönlichkeitsrecht Art. 13 GMV E-Mail Home-Office Rechtsprechung Schleichwerbung Bestpreisklausel Apps Verbandsklage Schadenersatz AGB vertrag Education Gegendarstellung CNIL Osteopathie Impressumspflicht verlinken gdpr Duldungsvollmacht ransomware Kapitalmarkt Pseudonomisierung Medienrecht Rückgaberecht Bildrechte Resort Werktitel Panorama Nutzungsrecht Datenpanne §75f HGB New Work Urlaub neu Bots Gaming Disorder Hotellerie Artificial Intelligence Digitalwirtschaft Hotelrecht Onlinevertrieb Hinweispflichten Arbeitsvertrag Internetrecht Datenschutzerklärung Vergütungsmodelle Spirit Legal TikTok Lizenzrecht Preisauszeichnung SSO Kundenbewertung Doxing kinderfotos Limited CRM Online Shopping Kinder Phishing Algorithmen gezielte Behinderung Evil Legal Single Sign-On LinkedIn Umtausch EuGH Schadensersatz Künstliche Intelligenz Einwilligungsgestaltung News urheberrechtsschutz Wettbewerbsrecht Informationsfreiheit Unterlassung Einzelhandel Einverständnis § 24 MarkenG Job Twitter Haftung Suchmaschinen Niederlassungsfreiheit Team patent Informationspflicht BDSG

Die Rechtsanwaltssozietät Spirit Legal berät in- und ausländische Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Unser fachlicher Beratungsschwerpunkt liegt in den Bereichen E-Commerce, Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Marken-, IT- und Datenschutzrecht. Dank unserer Branchenerfahrung sind wir in rechtlichen Fragen der spezialisierte Ansprechpartner für Start-ups, Reiseunternehmen und die Hotellerie.

© Spirit Legal 2013 - 2024, alle Rechte vorbehalten

Förderung von Fachanwaltskursen & anwaltlichen Fortbildungen durch SAB Sachsen: